后来，廖欣怡被委以重任，升任茶马殿殿主，自此便离开了思梦堂。廖欣怡本是施梦琪的手下，如今却一跃成为比她高出许多的职位，施梦琪心中自然是既羡慕又妒忌，五味杂陈。廖欣怡在茶马殿干了一任后，便力邀施梦琪接任。彼时，赵不琼已退出管理层，殿主之位的接任自然无需她批准。于是，施梦琪满心欢喜地接过了茶马殿殿主的重任。

然而，当她真正坐上这个位置时，才发现殿主的权力并非如她所想那般无边无际，而是处处受限，被那无形的“天道”紧紧束缚。但责任，却是丝毫不减，稍有懈怠，“天道”的惩罚便如雷霆闪电般降临，扣得她血量骤减，心惊胆战。这时，施梦琪才恍然大悟，原来廖欣怡的禅让并非那般慷慨大方，自己竟一时糊涂，接下了这个烫手山芋。

可惜，当她想要再忽悠其他人来接任时，却无人愿意接手。没有继任者，施梦琪只能硬着头皮继续扛下去。不过，也正是因为这个殿主之位，她原本那三分钟热度的心性，竟被磨砺得愈发坚韧，做事也愈发有了长期主义和坚持的精神。

施梦琪接过茶杯，轻轻抿了一口，一脸无奈地笑道：“你也知道，我做事总是三分钟热度，早就想甩了这殿主的帽子了。我举荐慕容师姐好几次了，可她总说没兴趣，说干这活就没法跟一飞师兄耍帅了。现在这位置，简直就是烫手山芋，只有责任，收入也没涨多少，哪像几年前那么诱人了。别说我了，连大师兄现在都不想做总裁呢，你有兴趣不？要不你去跟大师兄说说，他保证立马让给你。”

李明远连连摆手，笑道：“别！我才没那闲心呢。”

“那你明知如此，还问我这事干嘛？”施梦琪疑惑道。

李明远叹了口气，缓缓道：“唉，你都没看出来吗？老婆，我有种强烈的预感，一个新的大时代即将来临了，我们人类内部即将迎来一场深刻的变革。过去，我们在公司有上下级关系，有管理和被管理的关系，这看似是组织体系的必然，但本质上，依然是权力支配与被支配的关系，就像是奴隶与奴隶主关系的尾巴。这条尾巴，过去无法彻底斩断，但现在，有了机器人的加入，这条尾巴，很可能将来会彻底消失。人与人之间的关系，将会焕然一新，人类社会的公平性，也将重新定义。”

“哦？你这么说，是因为具身机器人的普及吗？”施梦琪一脸好奇，“虽然具身机器人越来越多了，但现在全国也就不到一千万个吧？就算每年增长30%，要突破人均一个，也得好多年呢。”

说着，施梦琪轻点仙门眼镜，召唤出了雷艾琳。“师父，您帮我算一算，大概要多长时间，具有相当于您这样能力，拥有‘仙格’的具身机器人能达到10亿个？”

施梦琪闻言，立刻点击仙门眼镜，将雷艾琳召唤了出来：“师父，你帮我算一算，大概要多长时间，具有相当于你这样的能力，拥有‘仙格’的具身机器人能达到10亿个？”

雷艾琳略一思索，便回答道：“理论上需要18年左右，但实际情况很可能会逐渐加速。按照我们仙界的估计，大约10年左右，就会突破这个数字。”她盯着施梦琪的双眼，神情认真，语气深沉地道：“梦琪徒儿，你可还记得自己在仙界的‘神格’叫什么名字？你似乎已经忘记了自己这个身份和名字了吧？你在人间界享受荣华富贵，却忘了在仙界的修炼。你可知道，你们大话十八怪之中，已有两人的‘神格’修炼出了灵性，他们很可能成为人类在肉身消失后，第一个在仙界永生存在的‘神’的人，难道你们没有相公，为此而努力么？”

施梦琪被雷艾琳说得哑口无言，诺诺地问道：“是不是大师兄两口子？”

雷艾琳点了点头，语重心长地道：“你知道就好，云澈影的徒弟，很可能是第一个成‘神’的人类。我挺羡慕云师姐的，云师姐很可能成为第一个天仙吧，唉，不跟你说了，你们两口子自己好自为之吧。”说完，她的身影在施梦琪的仙门眼镜中一阵雷霆闪过后，瞬间消失无踪。

“你觉得我师父说的靠谱么？十年就能达到那个数量？”施梦琪眼中闪烁着不敢置信的光芒。

“这可不好说，”李明远分析道，“如今我们国家科技已经突破重重封锁，再无制裁之虞。十年或许略显乐观，但十八年绝对是绰绰有余。不过，不管要多久，我们提前做好准备，那总是没错的。所以，解锁公司内部的员工关系，这事儿已经是箭在弦上，不得不发了。”

“真的那么迫切吗？”施梦琪依然觉得有些不可思议。

“老婆，你想想看，”李明远拉着施梦琪的手，语重心长地说，“咱们两口子为啥能成为公司大话十八怪里面的首富？还不是因为咱们见机得快，及时跟上了公司成长的大趋势？想当初，我加入思梦堂的时候，谁又看得起滴水岩公司？那时候欣怡师姐好不容易弄到一个单子，都得求着我们帮忙承接。要不是我当时一马当先接了下来，说不定你们思梦堂四大美人还得大费周章自己去搞定呢。”

李明远的一番话，如春风拂面，让施梦琪的心湖泛起了层层涟漪，往事一幕幕浮现，心中也渐渐生出了几分反思与明悟。她这些年，的确改变了许多，连当初加入滴水岩公司时的那份三分钟热度都已不复存在。她轻轻甩了甩长发，拍了拍李明远握着自己的手掌，笑道：“好！既然你这么说，那咱们就来一次大刀阔斧的改革，我好久没给公司提过像样的提案了，今天咱们夫妻俩，就弄出一个让公司炸裂的方案来！要比当年我搞出的换装系统还要轰动！”

“好！”李明远闻言，顿时喜上眉梢。他加入滴水岩公司虽晚，却也提过不少创新方案，但比起公司初创时的百花齐放，总觉得少了些火候。这次，他感觉自己定能拿出一个惊艳四座的创新提案。

“那咱们从哪里开始呢？”施梦琪问道，“公司的很多制度都已成型，好像没啥地方能下手了啊。”

“先别管公司的制度，”李明远启发道，“咱们先讨论一个问题，这次仙神妖关系法立法之后，仙灵和仙人的财产，与我们人类究竟有何不同？”

施梦琪侧着脑袋，略一思索，便分析出了其中的差异，眼中顿时闪过一丝亮光：“不管仙灵还是妖灵，他们的私人财产都在仙界或妖界。在他们看来，人间界不过是神界，是他们利用降临分身赚灵石的地方。这跟我们人类上仙界后的神格分身，其实是一回事。对吧？”

李明远点头笑道：“对！既然你看出了区别，那咱们再想想，妖灵和仙灵在人间界的机器人分身，在他们收回仙格、回归妖界或仙界后，那具肉身不就成了一个空壳子？这个空壳子，是不是就像房子一样，有资产权和使用权？有人住的时候，使用权归使用者，但资产所有权始终是房东的。其实，咱们家所有人，还有酱爆工匠坊的所有员工，都已经不再是劳动者，而是这些机器人的资产拥有者。仙神妖关系法颁布后，只是让‘妖格’、‘仙格’具备了人的资格，但并不意味着没有妖格和仙格的机器人也具备这样的资格。这两者，可不能混为一谈。”

“难道…”施梦琪眼珠一转，立刻猜到了李明远的心思，“你是想跟仙人签订租赁协议，然后收取他们使用具身机器人身体的费用？”

“哈哈哈…”李明远大笑起来，“这不过是咱们家里的小打小闹罢了，还不足以作为公司的重大创新提案。但这也是基础，因为这样一来，咱们公司的所有员工，其实都已经不再是劳动者，而是资产的所有者。机器人才是真正的劳动者。如果非要把人类也看作劳动者的话，那咱们就得先把所有员工都转化成仙界拥有‘神格’的一员。人间界的身体，不过是我们在有生之年所占据的肉身罢了。这么一分析，是不是清晰多了？”

“嗯，我大体明白你的意思了。”施梦琪点头道，“你是不是打算跟公司解除劳动合同和劳务合同，全部转成由酱爆工匠坊签署的法人合作合同？”

李明远笑道：“对！既然咱们都不是劳动者，而是资产所有者，那就应该彻底转变角色。让劳动者跟公司签订劳动合同，也就是让机器人签订劳动合同。这样，咱们作为资产持有者，才能合理地收取具身机器人的使用费。”

“天啊，老公，你也太狡猾了吧？”施梦琪哈哈大笑道，“不过，你的这个方案真不错，我估计大师兄肯定也会同意的。就这么干！”

“大师兄同意还不行，”李明远摇头笑道，“这么重大的事情，估计还得过‘天道’的批准呢。现在没有多少事情需要‘天道’点头了吧？这绝对是个需要天道批准的重大创新提案！”

“肯定是了！”施梦琪兴奋地说，“凡是涉及这么多员工的提案，肯定是天道级的！这些年咱们赚了不少钱，这事儿要是能干成，也算是咱们回馈给‘天道’的一份贡献了。”说完，她拿起茶杯，恭恭敬敬地向李明远拱了拱手：“老公，我以茶马殿第二任殿主的身份，谢谢你给公司提出这么好的建议！”

第二天，施梦琪与李明远联袂提交的废除劳动合同与劳务合同提案，果然如约而至，在“渣渣人生-要有光”系统上赫然显现，再次在真我余影公司内部掀起了轩然大波。

何立新迅速组织了公司的全体会议，但这次不同以往，这不是真我余影公司正式员工的专属会议，而是涉及面极广，所有签署劳务合同的外围员工皆可参加。于是，会议人数再创新高，超过一百八十万人通过仙门眼镜登录无问道观的大雄宝殿，参与这场盛况空前的盛会。大雄宝殿内人头攒动，乌泱泱一片，密密麻麻，数不胜数。幸而大家都能通过仙门眼镜透视现场，直接聚焦会议主席台或发言之人，否则视线早已被人群阻挡得严严实实。

众人参加会议前，早已通过仙人师父获悉了会议内容，知晓今日所议之事。尽管那劳动合同与劳务合同所带来的微薄收入，他们早已不放在眼里，但这份合同，却是他们身份与地位的象征。一旦废除，这身份与地位也将随之消失，怎能不让人情绪激动？

众人本以为，与李明远素来不对付的韩一飞会首先跳出来反对，却没想到韩一飞一到会场，便高举双手，大声表态支持李明远师兄的建议：“我在公司啊，向来是最吊儿郎当的一个，公司跟我续约，我都觉得不好意思。何况现在，我除了忙着生娃和耍帅，其他啥都不感兴趣。这劳动合同，简直就像个紧箍咒，搞得我不偶尔找点事情干都不好意思。”

众人一听韩一飞提及“忙着生娃”，顿时哄然大笑，原本略显紧张的气氛也瞬间轻松了许多。韩一飞见状，更是得意洋洋，一脸傲娇地说：“你们就生一个娃得了，我韩一飞可是要生他一支男子足球队的！到时候，把你们家的独生女都娶过门，那我就是真正的大赢家，你们家的财产，统统归我韩家所有！”

此言一出，众人更是乐不可支，纷纷起哄道：“一飞师兄，要不你多娶几个老婆，生个加强连怎么样？”

众人的起哄声，将韩一飞的骚包劲头彻底激发出来，正准备来一场耍帅表演，却被邓慕容狠狠扇了一巴掌：“瞧你这嘚瑟样，还不快闭嘴！”

真我余影公司里，与法律打交道最多的便是卜冰晶。众人见无人率先发难，便开始起哄，想让卜冰晶发表一番见解。卜冰晶内心其实是赞同韩一飞的观点的，但身为法律界的资深人士，她深知自己一旦开口，便如同给此事定了性，此刻发表意见并非上策。正当她欲开口解释时，身旁的丈夫令狐鸿似乎察觉到了她的犹豫，轻轻按了按她的手，随即站起身，率先发声道：“诸位师兄师姐，我也想谈谈我的看法。对于这个提案，我有几点不解，还望梦琪师姐和明远师兄能为我答疑解惑。”

众人见终于有人站出来提出异议，顿时安静下来，静待令狐鸿的发言。

李明远见令狐鸿目光投向自己，也站起身，抱拳作揖，笑道：“令狐师兄，欢迎切磋。”

众人一阵哄笑，纷纷叫好。

令狐鸿清了清嗓子，待众人逐渐安静下来，才朗声说道：“明远师兄，我有三问。其一，劳动合同与劳务合同，乃是我们个人与公司之间的核心纽带，如今你却要切断这根纽带，究竟是何用意？其二，按照你的方案，我们都要以法人身份与公司重新签订协议，虽然利益上并无损失，但我们不再是公司的雇员，只是利益上的合作伙伴。顺境时，大家或许能同甘共苦；但逆境时，没有了劳动合同和劳务合同的约束，仅靠合作合同，恐怕合作者们会各奔东西，甚至拆台挖角，而非像员工那样为公司拼尽全力，这岂不是将公司置于极大的风险之中？其三，无论是劳动合同还是劳务合同，都有竞业禁止条款。但在法人之间的合作中，是不允许有类似的排他协议的。如此一来，万一再出现一个‘真我造影’那样的平台，恐怕会有不少合作方为了利益而跳槽，与公司为敌，这岂不是将公司推向了极端危险的境地？明远师兄，请你为我解答这三个疑惑。”

众人纷纷热烈鼓掌叫好，令狐鸿又向李明远拱了拱手，请他作答。

李明远并未立即回答，而是环视全场，问道：“令狐师兄的三问，字字珠玑。哪位师兄师姐还有补充或提问的？”

有了令狐鸿的开头，立刻有人举手发言。他们的补充与令狐鸿的意思大同小异，只是换了种表述方式。比如，员工可能会频繁跳槽或在多个公司兼职，导致公司难以稳定培养和留住人才，影响团队凝聚力和业务连续性；这种改革可能导致公司内部管理混乱、责任不清；在没有明确的劳动合同关系下，员工职责和任务可能变得模糊，绩效考核和奖惩激励难以有效实施；同时，一旦出现工作失误或责任纠纷，也难以明确责任主体，增加公司管理的难度和风险。然而，在“渣渣人生-要有光”系统全面主导管理的现状下，这些问题其实根本不会发生。但李明远并未反驳，只是点头表示已经记下。

待全场无人再提出新的意见后，李明远才向四周拱了拱手，开口解释道：“诸位师兄师姐，我想问一问大家，现在有谁是没有机器人帮忙、没有仙人师父协助，全靠自己的肉身来完成公司各项任务的？有的话，请举手。”

全场一片寂静，众人面面相觑，竟无一人举手。