“我们应该也可以！”

金涛紧接着表态。

盛育才是最后一个同意的，但他却继续说道：“我觉得这个适合省内推广，如果需要的话，我可以向上面打报告。”

“谢谢盛总好意，我们想先把广州本地的会员服务好。”

陈着婉拒了这个要求。

目前局限在广州一个地区，实际上就相当于对“回信”软件的一种大规模测试，寻找Bug和不足，并且添加相应的功能。

这条赛道目前没有竞争对手，倒是不急着一周之内就要大范围的宣传，做好了万全准备再说。

至此，陈着的要求看似已经被满足。

不过他的看法是，交情归交情，好感归好感，最稳定的合作方式还是利益捆绑与交换。

就像中大一样，现在捆绑的这么深，每当遇到什么事，校领导都会站出来帮忙摇旗助威。

于是，又经过两轮热烈的推杯换盏后，陈着提出“中华计算机软件科学研究所”刚刚成立，人手相当缺乏，能不能请三位经理推荐点人才过来。

“最好是三位大哥日常熟悉的，一个月2万起步。”

陈着清了清嗓子说道。

已经不知不觉的称兄道弟了，另外，他特意点出“日常熟悉”这个定语。

本来，盛育才他们还真的在脑海里搜罗合适的高级工程师，后来听到“2万”这个数字，转瞬明白了陈着的意图。

因为真正想招工的企业，不会在人都没接触的情况下，直接开出薪酬的。

其次，2008年的高工，也值不了两万。

再有，什么样的关系才能叫“日常熟悉”呢？

只有家人啊！

这样一结合，陈着目的真是太明显了。

“啧…”

盛育才都想提醒陈着，只是开放个端口而已，不需要拿出这么高的成本和代价来交换。

但是看着李云鹏和金涛蠢蠢欲动的神情，盛育才闭上嘴巴。

毕竟，“断人钱财”是件很讨厌的事。

最后，李云鹏的一个“不成器的侄子”、金涛的一个“生完孩子正在找工作的表妹”顺利入职。

当然了，盛育才也把一个“刚毕业的外甥”推荐进来了。

这个外甥是普通本科毕业，虽然值不了两万一个月，但是至少能做点事，不至于白拿好处。

这件事谈完以后，李云鹏和金涛看陈着的眼神，哪怕是盛育才，也要更加亲昵一点了。

在整个过程中，郭家茂、梁浩泉和王有庆都没怎么吱声。

老郭隐隐有喟叹之色，目前来看，陈着虽然稳重方面和老陈相似，但是脑袋的反应和收买人心的能力，可是在他爹之上啊。

梁浩泉因为在过年时，收到过陈着赠送的购物卡，所以并不意外这个举动，只是诧异成本这么高，有点出乎他的意料。

王有庆因为和陈着相处时间更多，他虽然也不太明白具体怎么回事，但他认为陈着愿意花这么多代价，日后的收益只会更加夸张。

每个人都有自己的想法，不过包厢内的气氛是逐渐高涨的，陈着也因为达成了一些协议，忍不住敞开了多喝几杯。

不过这一桌都是“浸泡白酒升官发财”的狠人，也就是梁浩泉弱一点，其他单对单拿出来都不是很怵陈着。

以至于宴请结束的时候，陈着都有点被灌醉了，但他还是记得把准备的礼物拿给郭家茂和梁浩泉。

老郭和梁浩泉都没推辞，一些酒而已，就当是晚辈（师弟）的心意。

他俩被安排着先送走了，毕竟行政编的领导，下面的活动不适合带他们。

表面上，陈着给盛育才、李云鹏和金涛准备的也是茅子。

但是，陈着却特意强调道：“这个酒年份不同寻常，三位大哥一定不要送出去，留着自己喝啊。”

“不要送人，自己喝”在送礼时也是一句潜台词，我们听得懂的同时，也要学会运用。

盛育才是真感觉有点过分了，他和陈着握手的时候，忍不住开口道：“老弟，你是郭局的子侄，我们也是郭局的下属，说起来都不是外人，有什么事咱们商量就行了，没这样花费。”

李云鹏和金涛也点头称是，陈着这人可以的，属于值得一交的朋友。

“三位大哥…”

陈着喷着酒气握手。

他外貌本就颇为帅气，喝完以后气血上涌，但又因为解酒酶很厉害，所以看上去脸是白的，唇是红的，有那么一点“齿白唇红”少年郎的感觉了。

但是他说的话，和少年郎一点关系都没有。

“我非常敬仰三位大哥的为人，所以花费什么的，完全不在考虑范围内。”