“书记，您好！我正在看考察人员的资料。” 县委组织部的两个工作人员，听到“书记”两个字，赶紧站了起来往外去，并顺着把门带上。 “洪林同志，咱们石祥县北东大学毕业的领导干部寥寥无几，我们要重点培养北东大学的干部！” 于洪林立即领悟过来。 “书记，入围的杨鸣就是北东大学毕业的，确实非同一般。 在会客室里于洪林正在看进入考察人员的资料。 当看到杨鸣的资料时，嘴角微微扬起。 杨鸣的硬件确实比叶根生强很多。 杨鸣是重点大学毕业的优秀生，且在县府办秘书组呆过，曾经是县府一支笔。 叶根生只是一个普通大学的本科生，毕业后通过考试成了扬土镇政府的一名公务员。 刚才的即兴演讲，已经表现出他出色的才华，还有他曾在县府办工作过四年多，是咱们县府办的一支笔……” 书记似乎对杨鸣很满意，又说了几句关于人才的话题便挂了电话。 放下电话，在县委组织部工作十多年的于洪林陷入沉思。 几年后，从一般科员升至党政办副主任，再到主任。 虽然现在叶根生的职位比杨鸣高，但起点比不了，工作业绩更是不可比。 于洪林反复看着两个人的资料…… 就在这时，手机骤然响起。 于洪林拿起手机看了看，赶紧接了过来。 “于部长，为什么突然把考察比例变为三比二？” 于洪林微微笑了笑。 “这次提拔副科级领导干部，新书记亲自抓，考察比例也是她提出来的。” 杜礼放满脸不悦。 “新书记好神秘！上任那么久了，竟然不开见面会！ 新书记电话过来明示重点培养北东大学毕业的干部，虽然没有明着指向杨鸣，但于洪林心领神会！ 在组织部门工作，必须具备察言观色的本领，深刻领会领导用人的意图。 于洪林盯着杨鸣的照片。 这小子上面有人，新书记得给他面子？ 或杨鸣是新书记的人？ 我们这些乡镇的领导上去，也找理由不见！ 她葫芦里到底卖的是什么药？” 就在这时，杜礼放推门进来。 “于部长，考察谈话什么时候开始？” 于洪林看了看时间。 “还有十来分钟，咱们先聊聊吧。” 杜礼放坐了下来，给于洪林加了点茶水，给自己倒了一杯。