陆静脑海中瞬间浮现出开会时，大师兄被自己怼得哑口无言，却又只能憋着的模样，忍不住“咯咯”笑出声来：“大师兄、大师嫂，这听起来好像还挺有意思的？挑刺儿？这我擅长啊，你们可别嫌我说话太毒就行。”

就这样，陆静出任首席体验官这事儿，算是敲定下来了。

陆静似乎一下子来了八卦的兴致，她指着旁边的三清木雕像，笑着打趣道：“大师兄，这老子雕像据说可灵验了！你以后要不要修道呀？要是修道的话，可得拜拜太上老君，说不定比我的直觉还准呢。”

李一杲听她这么一说，心里“咯噔”一下，感觉陆静这话似乎意有所指。他马上站起身来，跟着陆静走到雕像前，一本正经地拜了拜。

赵不琼则坐在一旁，悠然自得地喝着茶，心里那块一直悬着的大石头，总算是落了地。

她也有着女人的直觉，深知无问七子团队里的四个女生，个个都在团队中起着关键作用。只要这四个女生不闹矛盾，大家合作起来基本就不会出什么大问题。自己作为李一杲的老婆，自然要全心全意支持他。陆静这人单纯，这次能答应出任首席体验官，那事情就稳了不少。蔡紫华还主动垫资调动技术团队，这会儿正忙得热火朝天开发系统呢。如此一来，四个女生的事情都顺利解决了！

这般想着，赵不琼心里油然升起一股自豪感，觉得自己这次实实在在帮了老公一把。可她猛地又想起和张金枇的约定，感觉时机到了，见李一杲和陆静已回到座位，便提议道：“要不咱现在就开个全体会议，一起商量商量其他人的分工？”

陆静和李一杲自然没有二话，两人纷纷点头表示赞同。赵不琼手脚麻利，立刻拿出一台十三寸的大平板，支起平板支架，稳稳地将平板电脑立在茶桌边。这屏幕够大，三个人即便不凑近，也能将上面的内容看得清清楚楚。

紧接着，她掏出手机，在“无问七子”群里发起视频会议邀请。手机刚接通，她在平板上轻轻一喷，通话画面便瞬间跳到了大平板上。

没过多久，“无问七子”其他成员的头像一个接一个地亮了起来，众人陆续加入视频会议。

“无问七子”团队一直有群，平日里无论大事小事，都会在群里同步消息，所以很多事情大家其实心里都有数。不过，众人简单寒暄几句后，赵不琼还是将自上次团队全体会议之后，一直到现在发生的大大小小的事儿，重新条理清晰地梳理了一遍，给大家逐一汇报。

这也是赵不琼从父亲那儿学来的本事，如何主持会议，讲哪些内容，怎样自然而然地把控会议节奏和氛围。就像现在，她这一通汇总通报，显然是把自己定位成了团队里类似“大秘书”“办公室主任”这样的角色，说白了，就是把自己放在为大家服务的位置上，而不是以公司第二决策人的姿态出现。

赵不琼通报完后，大家你一言我一语地问了些问题，赵不琼赶忙翻阅资料，一一耐心作答。

会议进行到一半，茶室的服务员轻手轻脚地进来，告知外卖到了。陆静吩咐服务员把外卖拿进来，递给李一杲两个饭盒，自己也打开一个，边吃边继续听会。李一杲接过饭盒，打开其中一个，便赶忙吃了起来。

半个多小时后，赵不琼该说的都说完了，李一杲和陆静也刚好吃完饭，把饭盒收拾得干干净净。

赵不琼接过李一杲递来的饭盒，将竖着的大平板屏幕微微挪了个方向，让屏幕正对着李一杲，然后压低声音说道：“一呆哥，通报事项都介绍完了，接下来会议就交给你啦。”

在滴水岩公司的七名创始股东之中，真正实打实认缴出资的，仅有李一杲一人。不仅如此，他还是项目技术的主心骨，如此一来，在团队里，他才是当之无愧的创始人，而其余诸位，只能称作联合创始人。

在创业的江湖里，创始人往往身兼大股东与实际控制人，要是拿华夏传统的说法，那就是“大当家”。甭管其他创始人有多少，“大当家”的地位那可是一言九鼎，哪怕他没挂什么具体职位，这种默认的默契也不会改变。这也正是赵不琼有意淡化自己的存在感，甘愿扮演大家的“大秘书”角色的缘由——“最终拍板的时候，容不得两个声音。”

李一杲头一回与其他伙伴携手创业，公司正式落定之后，也是头一回以公司创始人的身份，主持高管层的会议。他心里头多多少少有些打鼓，目光扫过手机屏幕上的几个人，开口说道：“如今董事会和高管层的职能分工已经明晰，董事会把控战略方向，其他事务由高管层拍板决定。所以啊，高管层里每个人的角色都至关重要。咱们七个人当中，首席执行官和首席体验官的位子已经确定。接下来，就得好好聊聊其他人的角色该怎么分配了。”

王禹翔第一个接话：“大师兄，具体咋安排，你们看着办就行啦！创业这事儿，我可是一窍不通，我有几斤几两，你心里也明镜似的，我听你的！”

无问七子团队总共就三个男生，陈广熙虽说在男生里年纪最大，却没摆老资格，赶忙附和道：“大师兄，你先拿出个方案来，给我们分派工作，然后我们瞧瞧自己能不能胜任，能干就接下来。”

蔡紫华也点头称是，补充道：“对呀，大师兄，你得先有自己的想法，再找我们沟通商量。另外，最好先确定需要哪些岗位，然后再看每个人最适合哪个位置。”

众人纷纷发表了意见，唯独张金枇还没吭声。

李一杲等了一会儿，见张金枇依旧没有说话，立马察觉到气氛有些微妙。他转头看了看身旁的赵不琼，赵不琼微微摇头，示意他耐心再等等。

果不其然，没过多久，张金枇就抛出一个关键问题：“大师兄，刚才听四师妹讲，你已经确定自己担任首席执行官，小师妹担任首席体验官。这‘首席制’是欧美的模式，一般有首席执行官、首席运营官、首席财务官、首席技术官、首席信息官、首席营销官，总共六个职位，再加上首席体验官，一共七个。而咱们国内通常是总经理、行政副总、营销副总、技术副总，一正三副，上市公司还会加战略副总和投资副总，总共五个职位。我就想问大师兄，咱们七个人，是按龙国的方式来，还是按欧美的方式来呢？”

李一杲回应道：“我和不琼商量过，打算以欧美模式为主，这样咱们七个人都能有位子。大师妹，你觉得咋样？”

张金枇却摇了摇头，说道：“大师兄，单纯为了凑数可不行，这样反而没法让大家各展所长。”