论坛结束後，旭脉勇者团收到了一封来自外部的小型医材公司《立康科技》的正式邀请信。这封信用词谨慎而诚恳，不仅阐述了《立康科技》对未来合作的期望，也特别强调，他们希望透过这次试验，打破既有的企业边界，探索一种更灵活、共融的工作模式。

立康科技提出，希望与旭脉共同展开一场〈跨公司流程协作试验〉，目标是打造一套能适应不同公司文化、又保留弹X的跨企业流程平台。

他们深知，单打独斗已难以应付快速变迁的市场环境，唯有携手合作、彼此学习，才能开创新的局面。

这封信的语气虽然克制，却隐隐透出一GU企图颠覆常规的冲劲，像是在沉稳的叙述中，埋下了一枚期待变革的种子。

更不寻常的是，信中并未详列yX规范，反而开放式地邀请旭脉共同定义规则」彷佛这不只是一场合作，更是一场共创未来的邀请。

在旭脉内部的讨论会议上，气氛b以往更加凝重而专注。

潘佳瑛坐在桌边，指尖轻轻敲着信件列印出的纸张，眉头微蹙，眼神紧盯着信件内容。

会议室的光线从她肩头斜斜洒下，映出她深思的侧影。沉思片刻後，她抬起头开口：「这不只是分享故事了，这是要实战，真刀真枪一起改流程。」语气中带着一丝慎重，却也藏不住眼底闪动的战意。她知道，这将是一场y仗，但也正是她所热Ai的挑战。

&听到这句话，眼睛瞬间亮了起来，兴奋得差点从椅子上摔下来，双手挥舞着大叫：「我们要打跨服战啦！」他的声音充满戏剧张力，像是久候冒险副本开放的小孩，迫不及待要冲进去破关打王。他已经在脑海里想像出各种战局布阵，就差没穿上盔甲了。

&则笑得前仰後合，举双手附和：「我要求设计联盟版流程贴纸！」她迅速拿起手边的笔记本，唰唰唰地在空白页上画起了Ga0怪的流程贴纸草图，一边碎念着：「要有徽章、旗帜、还有通关章！」她的画风充满童趣，却JiNg准传递出团队间渴望建立象徵与记忆的那份心意。

&靠在椅背上，手指交扣，眼神平静地扫过大家的反应。他举起手，声音平稳地提醒：「合作意味着妥协、磨合，也意味着更大的冲突风险。我们必须先确定：我们要带着什麽信念前进。」语气平静却带着一种不容忽视的重量，像是剑锋尚未出鞘，却已让人感受到其锋芒。

这时，话进来，语气认真：「立康的文化b较紧凑，讲求效率。我们旭脉偏重弹X和创意，两边的节奏差异可能b想像中还要大。我们要不要预先列出几个基本原则，避免磨合时踩到彼此底线？」她的语调不急不缓，像是一位战略家的冷静分析，也显示出她早已在心中g勒出多种情境演练。

会议桌边一阵点头声。

内容未完，下一页继续阅读林亚恒缓缓点头，眼神锐利却温和。他站起身，拿起白板笔，稳稳地写下一句话挂在白板上：共同前行，不是变成一样，而是学会走在一起。这句话落下时，整个会议室安静了一瞬，彷佛每个人都被这简单的一句话击中心底。

那是一种无声的共鸣，如同战士们在出征前的誓言。

潘佳瑛轻轻x1了一口气，眼中闪过坚定：「如果要走这条路，我们必须愿意把每一次的不适，当成彼此了解的起点。」

&马上接话：「冲突不可怕，可怕的是不讲清楚闷着爆炸。要吵就吵在桌上，吵完继续打怪！」

&举起手中的贴纸草图晃了晃：「没错，贴纸上要加一句：吵完一起吃饭！」她笑着补充，眼神却带着认真，那是一种从玩笑中透出的凝聚力。

众人被她逗笑，但那笑声中，更多的是一种默契与决心正在悄悄凝聚。

正当气氛逐渐升温之际，一道略显冷峻的声音打断了节奏。

「这些贴纸、口号……你们是在开夏令营吗？」品保部资深主管陈美Y靠在门边，双臂交叉，嘴角g起一抹若有似无的冷笑。

她的语气表面平静，却藏着讽刺与不屑，「我倒是想问，这种弹X与创意，在真实的品保稽核上能过几关？」

&皱了皱眉，嘴角一cH0U，低声嘀咕：「她又来了……」

&则迅速阖上笔记本，神sE略微紧张，但还是强撑着微笑：「美Y姐，我们只是在脑力激荡流程G0u通方式，让整个合作过程更……」

「更不专业？」陈美Y不等她说完便冷冷打断，「你们在这边画贴纸，他们那边可是用秒表计时的。等你们在吃饭吵完的时候，立康已经送出三轮报告了。」

内容未完，下一页继续阅读潘佳瑛沉声开口：「我们重视的，是双方的理解与融合，不是谁跑得快。」

「融合？太理想了。」陈美Y走进会议室，目光一一扫过众人，语气像冰水一样泼了下来，「我说句实话，这种梦幻的合作模式最後只会落到一地J毛。你们的热情，立康不一定买单。」

她转头看向Leo，语气带刺：「Leo，我猜你应该明白风险控管的重要X。这种没有框架的合作试验，最终责任会落在哪里？」

&微微蹙眉，没有立即回应。他沉默的那几秒，如同重力压在空气中，让整个会议室陷入短暂的静默。

陈美Y继续进b：「如果你们想做，我不反对。但别忘了——出事时，品保部不会替任何人背锅。」

空气顿时凝结，原本的笑声与热血情绪像是被一桶冷水浇熄。

&低声问：「她怎麽总是这麽……」

林亚恒依然站在白板前，沉稳地说：「每个人都有她的立场与顾虑。但我们选择前行，是因为我们相信，可以改变的，绝不只是流程。」

会议最後，小组一致决议，接受挑战。

他们清楚意识到，自己即将面对的，将不只是流程设计问题，更是一场深刻的文化融合与内部信念对抗的考验。在这条路上，他们不只要与外部磨合，更要学会如何面对内部的质疑与压力。

这场冒险，既充满风险，也充满无限可能。而旭脉勇者团，正准备好踏上这条未知却令人热血沸腾的道路──即便前方，有陈美Y这样的阻力，也无法让他们退缩。

【本章阅读完毕，更多请搜索看书网;http://www.kanshu4.cc 阅读更多精彩小说】周一上午，旭脉与立康科技的第一次跨公司协作会议正式登场。